劳务关系，工人私自喝醉酒受伤老板有责任吗？

2024-04-25 6

普法内容

依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》中的明确规定，作为雇主有义务保证其员工无生命之虞并完全健康。如果雇员是由于过度饮酒引发的工矿事故，那么雇主需依法承担相应的法律责任。至于这种责任的具体分配，应依照如下四个关键要素进行综合考量和判断： 1．饮酒的严重程度：倘若雇员醉态醺醺地饮酒，甚至在工作时间内醉酒作业从而引发了工伤事故，那么雇主应当承担起全部或绝大多数的责任；反之，若雇员只是轻度饮酒且这并非导致工伤事故的直接诱因，那么雇主就需要承担部分或较轻的责任； 2．工作环境的安全性：如果雇员所处的工作环境存在着明显的安全隐患，或者他们从事的工作本身就具有极高的风险性，那么雇主理应承担更大比例的责任； 3．雇员对饮酒危害性的认知程度：如果雇主已经提前向雇员充分揭示了过量饮酒可能带来的潜在危险，并且制定了相应的禁酒规章制度，然而雇员依然我行我素地饮酒，最终酿成工伤事故，那么雇主可以据此减轻自身的部分责任。

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工人休息喝酒喝死了老板有责任吗
如果死亡原因是喝酒造成的，单位没有责任。

2024-07-10 21
我是老板员工们自己喝酒醉打成重伤，我有没有责任
没有责任的。

2024-07-01 9
喝酒受伤其他人有责任吗
三五朋友相约喝酒，同行人过量饮酒时，其他人有一定的提醒、劝阻义务。在明知其喝多了，而未将其安全送到家，未尽到审慎安全注意义务，对酒后摔伤这一结果存在一定的过失，因此其余同行人需要承担侵权责任，给予适当的赔偿。如果都是是成年人的话，具有完全民

2021-02-14 779

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2022-10-27 15,340
老板请员工喝酒没喝醉死亡了员工有责任吗
1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳

2022-10-07 15,340
私人老板受伤老板承担责任吗
依上述，因你个人存在过错，所以相对减轻了老板的责任，但老板仍需承担相应的责任。

2022-10-27 15,340
工人喝醉酒后工作受伤厂子要付责任吗？
雇员工作受伤，雇主要负责，但因饮酒后工作受伤，依法可减轻雇主的赔偿责任。受伤不算。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人

2022-09-28 15,340

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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