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开办一个人力资源公司需要具备条件如下: 一、公司名称设计:诸如:人力资源管理有限公司、人力资源有限公司、企业管理有限公司、企业管理顾问有限公司、企业管理咨询有限公司。特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中
如果是注册有限公司,则一个人可以注册多个,没有数量限制。但是如果是注册一人有限公司,根据公司法“一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。一人有限责任公司的设立和组织机构,适用规定。法律所称的一人有
1.答案是可以的,就是我们一直说的一人有限公司,所谓的一人有限公司就是说法人股东都是一个人,占有者全部的股份,以后经营的话,就是靠一个人来出资,但是,在全国一个人只能投资设立一个一人有限公司,这是需要
注册公司名称不能相同。根据《企业名称登记管理实施办法》第三十一条规定,企业名称有下列情形之一的,不予批准:(一)与同一工商行政管理机关批准或者登记的同一行业企业名称相同,有投资关系的除外;(二)与同一
一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件