*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
机关单位劳务派遣工可以通过国家公务员考试或者事业单位考试转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
订立公司章程。申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定:设立公司应当申请名称预先核准。股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。向公司登记机关申请设立登记。
不能拒绝。 物业公司违反了自身的法定义务。 根据《物业管理条例》第四十九条物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施,不得改变用途。 业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的,应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业;物业服务企业确需改
个体工商户由自然人或者家庭经营,劳务公司属于法人,不能设立个体工商户。申请个体工商户登记经营范围不属于法律、行政法规禁止的行业的,登记机关应当依法登记。
1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签
1、具体是不能对离退休人员进行劳务派遣的。 2、因为劳务派遣建立的是劳动关系,劳务派遣人员是属于劳动者,而退休人员不再是劳动者,所以不能对退休人员进行劳务派遣。
符合条件的可以设置。注册劳务派遣公司是企业法人,有独立法人财产,享有法人财产权。公司以其所有财产对公司债务负责。注册公司,必须依法向公司注册机构申请注册。一、注册劳务派遣有限责任公司应具备以下条件:(
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工