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入职体检原则上不可以使用医保报销,但因地区、单位或体检机构以及体检项目上不同而做法不一。一般情况下医保帐户上个人可支配的余额这一块能够支付部分体检费用。但大多数情况下是单位承担部分职工体检费用。
需要视情况而定。不是所有岗位都需要离职体检的,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
体检一般是不属于医保范围的,但是很多单项检查是可以使用医保报销的。 以下项目不在医疗保险的报销范围内: 一、服务项目类: 1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等; 2、出诊费、检查治疗加急费、点名手术附
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未
对公婆讲,体检要用自已名字的医保卡,不能用他人医保卡去体检的。
1、需要 2、保外就医是刑事诉讼过程中的一种执行措施,从字面的解释即为取保后监外就医,针对的是罪犯,同时也有必要的条件,必须符合条件才允许申请,最后必须所有人同意且批准才可以。 3.、《保外就医工作管
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分
有医保卡产检要自费的原因如下:怀孕期间检查费用,如果是职工医保,大部分费用可以报销,比如血常规,尿常规,心电图,肝肾功能,乙肝,丙肝,梅毒,艾滋病,彩超,胎心监护等都可以报销,但是报销检查次数是有限的,具体规定每个地区会不一样。如果是居民医
公司交的医保和农村医保,最大的区别在于适用范围是不一样的。公司的职工基本医疗保险适用于参加工作的劳动者,而新型农村合作医疗保险适用于农村人员,当事人未参加工作的,并且属于农村户口的,就可以参加新型农村合作医疗保险,已经参加工作的,就可以参加