生育假期2022年新规定

2020-12-10 223

普法内容

生育假期2022新规定是享受国家规定产假的基础上，部分地区延长产假60天，达到158天。例如江苏省规定，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第三条完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年晚婚晚育年龄最新规定
法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2022年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015

2022-04-14 1,282
2022年，国家规定绝育手术假期多少天
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。

2024-06-28 47
晚婚晚育假期规定年规定
晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。晚婚晚育一直是我国计划生育政策的重要实现手段，按照我国法律规定，晚婚晚育有权享有国家规定的婚假、产假等福利待遇，不同地

2021-04-15 212

专业问答更多>>

生育假最新规定是多少天生育假新政策多少天
法律规定，生育假有98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。具体享有多少天产假根据各省规定确定，每个省有所不同。

2022-06-02 15,340
2019年生育假新政策
根据最新信息，省于5月27日通过了修订后的《省人口与计划生育条例》，就生育假而言，作出了这样的规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假

2022-03-12 15,340
2022年婚假国家新规定假期为几天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远

2023-03-11 15,340
生育假期规定有几天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42

2023-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

5,048 15,340
00:47
2022离婚新规定冷静期是多久
2022离婚新规定冷静期是三十天。具体规定如下： 1、夫妻双方当事人依法申请离婚登记后，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请； 2、离婚冷静期届满后，在三十日内，双方应当亲自

1,138 15,340
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定
民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍

1,627 15,340