您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工地意外事故如何处理
工地意外事故如何处理

工地意外事故如何处理

2024-05-23 11
普法内容
1.出现意外事故任何人不准破坏现场。 2.出现意外事故衡量是否要去医院治疗。 3.出现意外及时写工伤报告书及意外事故调查报告的格式内容进行调查分析意外事故的原因及措施。 4.出现工伤必须在24小时内上报到人事科,人事科在24小时内上报到社保局。《中华人民共和国安全生产法》第八十条,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工地意外事故赔偿标准,工地意外事故赔偿标准多少钱
    工地意外事故赔偿标准,工地意外事故赔偿标准多少钱

    意外事故赔偿标准公式: 死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x20年; 死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入x(20年—增加

    2024-05-09 19
  • 发生工伤事故,工地应如何处理?
    发生工伤事故,工地应如何处理?

    搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,伤者或是自己家属要找当地社会保障部

    2024-05-23 19
  • 企业意外工伤事故处理办法
    企业意外工伤事故处理办法

    具体的方法是,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定

    2024-05-18 20
专业问答更多>>
  • 工地意外事故谁负责工地意外事故都怎么处理

    工地事故一般是连带责任,发包方、承包法、现场负责人,施工人员都有责任,按事故责任划分。发生工地意外事故,应当首先采取救助措施,抢救事故中受伤的人员,同时向当地安全生产监督管理部门报告,向本单位领导报告

    2022-11-14 15,340
  • 如何处理外地的交通事故?

    流程是指发生交通事故时,应按照哪些程序来处理。先停车,再报案,抢救伤员等等。已参加保险的车辆和人员还要在48小时之内向保险公司报案。处理流程一般情况下是先进行报案处理,不过也有愿意当场私了的则采取私了

    2022-08-23 15,340
  • 意外在工地上死亡如何处理?

    虽然工人在工地上出现意外情况,从而导致死亡结果的发生,但这不一定就属于工伤,所以在之后的处理上面,就有两种不同的途径,一种是通过侵权的途径来要求赔偿,而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际

    2023-11-19 15,340
  • 员工在施工中意外发生工伤事故该如何处理?

    员工发生工伤事故如何处理问题上希望能够给你一些帮助: 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意拖欠工资如何处理 01:04
    故意拖欠工资如何处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

    1,127 15,340
  • 丈夫外遇不同意离婚如何处理 00:59
    丈夫外遇不同意离婚如何处理

    丈夫有外遇,但是丈夫不同意离婚的话,妻子一方可以通过提起诉讼的方式,来与对方解除婚姻关系。换句话说,离婚自由属于夫妻双方的法定权利,就算一方不同意,另一方也可以单方面提起离婚诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是需要注意,人民法院在审

    508 15,340
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走 01:15
    建筑工地工伤事故处理流程怎么走

    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

    1,675 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?