双休日加班规定问题是如何规定的？

2024-05-16 10

普法内容

国家工资双休日加班规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200％支付劳动者工资。

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法律规定双休日加班如何调休,法律是如何规定的
首先，用人单位在周末安排员工加班加点的话，要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资，但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的，加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调

2023-07-23 13
的加班换休规定的问题
为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动，确保我厂安全稳定运行，车间全体人员应按照厂、车间的安排，加班完成各项工作任务。 2、加班后由班长按小时统计加班时间，到车间统计员办理备案手续。 3、加班时间经折算后累计为换休时间，具体换休时间以

2024-05-08 8
双休日加班轮休怎样规定的。
劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如

2024-06-10 4

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节日加班规定的问题，
我国法律对于关于节日加班规定的相关内容如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

2022-08-20 15,340
双休日中途轮休加班的规定
劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与

2023-03-29 15,340
的加班换休规定的问题
为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动，确保我厂安全稳定运行，车间全体人员应按照厂、车间的安排，加班完成各项工作任务。 2、加班后由班长按小时统计加班时间，到车间统计员办理备案手续。 3、加班时

2022-08-14 15,340
节假日加班换休这个问题是怎么规定的。
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

2022-07-27 15,340

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,250 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:15
定金双倍返还的规定是什么
根据我国民法典的规定，双倍返还定金，是指法律规定的定金罚则。定金，指的是合同双方为了保证债务的履行，约定由一方先行支付给另一方一定数额的货币。而双倍返还定金的具体规定，就是收受定金的一方如果不履行约定的债务，或者履行债务的行为不符合约定，致

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