在东莞违反厂规导致被厂方解雇，有赔偿金吗？

2024-06-13 10

普法内容

首先要看是否构成被解雇的规定，其次看公司的规定是否合法，只有同时满足这两个条件，才是合法的，否则需要支付双倍赔偿金给劳动者，如有需要，欢迎来电详细咨询！

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被厂里解雇了有赔偿吗
被厂里解雇了有赔偿。一般经济补偿的标准为，在企业连续工作满1年不满10年的，支付一个月工资的经济补偿金；在企业连续工作满10年的，支付一个月工资的经济补偿金加上每满1年多支付一个月工资的经济补偿金。需要注意的是，如果企业解除劳动合同的原因

2023-05-17 10
被工厂解雇，请问下工厂违反劳动合同赔偿标准详情
1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。 2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务维权纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队，弱于法院审判，处理时间比劳动监察长；法院审

2024-06-02 6
违反厂规解除劳动合同有赔偿吗
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

2024-06-13 3

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在厂因工作被打正当防卫被厂方解雇可以要求厂方赔偿吗
若描述属实，用人单位因此解除劳动合同违法，可以要求支付经济赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

2022-10-17 15,340
在没有违反厂纪厂规被开除可以要求赔偿吗
第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避

2022-10-21 15,340
在厂里面抽烟被解雇了厂里面赔偿吗
如果公司规章制度约定了，那么这种情况是没有赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
六十五岁被厂里解雇厂方需求赔偿金给咱们吗
除非合同有约定，否则不需要支付补偿或者赔偿。

2022-10-07 15,340

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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
解除厂房租赁合同之后，享有法定解除权的一方当事人，可以要求违约的另一方承担相应的违约责任，具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任，因此违约金具体如何赔付，首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话，应当按照当事人事

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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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