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备案与不备案的区别如下： 1、是否具备法律效应，企业公章是企业身份和权力的证明，公章只有备案，加盖企业印章的文件，才具有法律效应，同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。公章未备案，即使盖了公章，文件也不具有法律效应； 2、是否会得到公安局
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同备案
施工合同备案与不备案的区别在于施工合同备案之后的工程价款会具有法律效益，而不备案的施工合同不具备相关的法律效益。同时有一些当地的规定将施工合同备案纳入了年度信用考核当中。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有
一、劳动用工备案办理方式是新成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社
签合同备案和铁岭网签合同备案的区别有业主签订中介服务合同放盘。房屋业主通过中介公司在网签系统上放盘，在放盘前要与中介公司在网上签订《中介服务合同》。匹配成功的，自动反馈房屋共有情况、房屋面积和建筑时间
单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单位
1、公章备案之后，公安会授权证明，证明该印章是合法所得，未备案的公章则不会得到公安的授权； 2、公章只有备案了，加盖企业印章的文件，才具有法律效应，公章未备案的即使盖了公章，文件也不具有法律效应； 3
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劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
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预告登记和备案登记的区别如下：法律效力不同：备案登记制度是一种行政管理制度，只具有债的效力；预告登记能产生冻结不动产登记簿的效力，对后来发生与该项请求权内容相同的不动产物权的处分行为，具有排他效力。登记机关不同：预告登记是房屋的登记机构；备
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租赁合同备案需要准备的材料，包括房屋租赁合同、房屋租赁当事人身份证明、房屋所有权证书或者其他合法权属证明，以及直辖市、市、县人民政府建设主管部门规定所需的其他相关材料。租赁合同备案，是在租赁合同签订后三十日内进行的。租赁合同备案不一定要当事
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