*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不能注销。如果与移动公司签订了套餐合同,明确了使用期限、保底消费金额等内容,且系双方当事人真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效,双方均应依约履行。
1、电信合约机合约期内不可以办理注销掉或变更业务; 2、如果坚持办理注销,需要补齐合约期内所有费用,这样是不划算的。 3、费用计算方法有: a、根据和电信合同进行赔偿; b、根据月最低消费*合约年限-已用月份*月最低消费得出违约金额。
具体情况具体分析,可以打官方电话进行查询合约到期时间,一般可以查到。如果涉及违约,根据合约中说明的违约金进行支付。
1、实际情况将根据具体内容具体分析,具体的违约金规定要看您签订套餐合同的时候签署的合约内容。 2、违约金数额具体需要根据合同内容决定,若是违反了合同规定,则需要支付相应的违约金,违约金的数额将根据合同
如果不缴纳违约金是不能办理注销的,不注销系统将正常计费,如果不交费会进入电信黑名单,以后将不能使用电信的服务,另外电信也可能通过司法途径追缴欠费。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照
房东违约收回房子,违约金的计算如下: 合同有违约金的按违约金处理,违约金的数额由当事人订立合同时约定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据相
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不