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失业保险断了几个月,对以后领失业金有影响。 失业保险金标准的计算是失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定,第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%,一般影
员工在就业之后,在单位还没有给员工缴纳社保和就业登记之前,是不影响员工领取失业保险的。如果单位有为员工缴纳社保或者为员工办理了就业登记,那么员工就不能再领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业
失业金领了几个月后再就业后,再失业还能领取。新用人单位给劳动者缴纳社保后,失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业,会依法停止失业保险金的发放。失业金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城
劳动者就业后再失业的,未领完的失业金可续领。就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。
领取失业金不影响就业,重新就业后停发失业金。在领取失业保险金期间,由失业保险基金缴纳职工医保费和大额医保费,并按规定享受职工医疗保险待遇,个人可在灵活就业窗口缴纳职工养老保险。
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求