被追究刑事责任员工有补偿吗？

2024-06-01 0

普法内容

被追究刑事责任员工是没有补偿的；根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位辞退员工无需赔偿的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的在劳动纠纷中，用人单位承担上面所有待证事实的举证责任，比如说用人单位要炒你鱿鱼，那用人单位就要自己拿出证据来证明你“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”。

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员工被追究刑事责任应该如何处理
员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天或者支付经济补偿金。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役

2024-05-13 6
公务员不追究刑事责任，免刑事责任工资有影响吗？
我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则：1．情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。2．犯罪已过追诉时效期限的。3．经特赦令免除刑罚的。4．依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。6．

2024-05-25 4
怎么处理员工追究刑事责任？
如果员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的，用人单位能单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

2020-08-28 130

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刑事追究责任员工如何赔偿？
被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会，解除解雇通知到达员工时的劳动关系，无需支付额外的经济补偿；劳动合同解除后，用人单位应当及时办理社会保障转移手续，并报当地劳动行政部门备案。

2021-11-06 15,340
如何认定员工被追究刑事责任?
如何认定员工被追究刑事责任，员工因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为被公安部门行政拘留的，不属于被依法追究刑事责任的情形，用人单位不能以此为由解除劳动合同。

2022-08-11 15,340
被追究刑事责任和民事责任可以同时追究吗
可以的！很多法条都体现了这一点，但因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，民事赔偿责任优先。根据《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织因违法受

2022-07-01 15,340
有罪但不追究刑事责任，可以追究刑事责任吗？
一般是不能追究刑事责任的，对于公安机关侦查的案件，发现犯罪嫌疑人没有违法犯罪行为的，应当书面说明理由将案卷退回公安机关处理。

2022-07-16 15,340

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01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

1,167 15,340
01:03
火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未

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01:05
挪用公款几万追究刑事责任
根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额

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