退休工资争议是否属于劳动争议

2020-07-01 157

普法内容

退休工资争议不属于劳动争议。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，而不是劳动关系。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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2023-06-15 15,340
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2023-06-13 15,340
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”； 5、减

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劳动争议仲裁有效期
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