工伤十级可以打官司吗？

2024-05-20 12

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接下来解答工伤鉴定十级打官司：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

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十级工伤打官司能赔多少金额
根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人的工资，八级伤残为10个月的本人的工资，九级伤残为8个月的本人的工资，十级伤残为

2024-06-22 19
打官司可以越级起诉吗
1、不可以越级起诉。 2、我国法律对案件的级别管辖都作出了明确的规定。

2020-12-26 1,021
打架与十级伤残打官司赔多少钱
打架致人十级伤残的应赔偿的费用如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金和残疾器具费等；打架致人十级伤残的，会构成故意伤害罪，除了民事赔偿之外还要承担刑事责任。

2020-09-02 32

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工伤官司受伤多久可以打官司
工伤赔偿也是劳动争议案件，时效是一年。。楼上回答不准确，劳动争议案件，仲裁是前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服才能向法院起诉，不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申

2022-08-20 15,340
工伤鉴定后打官司有效吗，工伤鉴定后可以打官司吗
有用。《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤后，应当进行劳动能力鉴定，负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会，劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政

2021-04-30 15,340
可以走工伤程序打官司吗
不，应当起诉个人。在工伤事故中，单位和工伤保险基应当起诉＃金承担赔偿责任。单位未缴纳工伤保险的，单位应当单独承担赔偿责任。工伤起诉对象为单位。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内用人单位与劳

2021-12-26 15,340
10级工伤还能打官司吗
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-08-12 15,340

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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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欠货款不付可以打官司吗
可以打官司。打官司就是指的当事人双方通过司法程序来解决纠纷，将纠纷交由法官来判决。欠货款不付，起诉的流程如下：1，立案。在立案的时候需要准备，民事起诉状，身份证复印件，证据；2，受理。法院在收到起诉状后会进行审查。符合受理条件的，应当受理并

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