撤职和开除的区别

2022-04-06 17,290

普法内容

撤职和开除的区别： 1、撤职与开除处分严重程度不同：撤职是处分，撤消行政职务，在处分解除前不得晋升职位、级别及工资，但仍保留公务员身份；开除属于行政处分中最严厉的处分，将永远不得录用为公务员； 2、公务员身份保留情况不同：撤职是针对有行政领导职务的公务员而实施的，即解除其行政领导职务，但仍然保留其公务员身份；但是被开除的话，此后将永远不得录用为公务员； 3、处分是否可撤销不同：撤职处分可以被解除，开除的话，此后将永远不得录用为公务员，也就是无法解除。

《中华人民共和国公务员法》
第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

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降职和撤职的区别降级和撤职的差别
一、行政撤职和行政降级作用的客体不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降

2020-03-24 1,802
开除辞退和辞职的区别
1：自动离职：员工自行走人，自动放弃一切，什么都拿不到！这就是惩罚！ 2：开除：公司因员工犯错误将员工除名，员工什么都没得到，得到一个坏名声，员工什么也得不到！算惩罚吧！ 3：辞退：公司因故让员工走人，员工可以得到在上班期间同岗同事得到的待

2024-05-28 13
开除和主动离职的区别
辞职和辞退虽然都是中性行为，没有惩处方的含义，但辞职和辞退能够成立所依据的事由在性质上有明显的不同。以目前的政策法规来看，辞退成立的法定事由，绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。辞职却不是这样。

2024-06-03 16

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开除、除名、辞退、和自动离职的区别
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工。除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职

2022-11-01 15,340
开除和解聘的区别？
解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致，于是单位解聘劳动者的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2023-06-10 15,340
请问责令辞职、撤职、解聘、开除的区别是什么？
责令辞职是让你自己辞职的，然后撤职和开除是政务处分的种类的，是对公职人员的处分的，解聘是事业单位对于聘任制的人员因不符合聘任的条件而解除聘任合同的。，因此他们最大的区别就是这四种是对不同的人适用的。

2024-08-28 15,340
除退和辞职的区别
除名——一般是因各种原因而被公司除退，但被除退者不到场，有公司单方面根据有关规定作出处理。辞职、自动离职——一般是员工向公司提出解除劳动合同的行为。自动离职也有包含一种不辞而别的行为。除名、辞退、

2022-03-13 15,340

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免职和撤职有什么区别
免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行

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债的解除和免除的区别
根据我国民法典的规定，债的解除与债的免除，都是导致合同权利义务关系结束的原因。但是需要注意的是，二者是两种完全不同性质的原因。其中，债的解除是指，合同双方当事人通过约定或者法定的方式，解除权利义务关系的行为。这时候，债的解除行为可能是一种双

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约定解除和法定解除的区别
约定解除是指，合同当事人经协商一致解除合同，或者是双方事先约定合同解除的事由，当解除事由发生时，解除权人即可以解除合同的情形；而法定解除则是指，在合同履行过程中，由于出现法定情形，当事人可以依法解除合同的情形。这两者的区别在于，约定解除的条

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