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作为员工,公司帮员工买了社保,员工自己是不可以自己去报停的。按照社保规定,企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险,缴纳社会保险是强制性规定,不存在自愿选择的问题。此外,根据《社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系,单位无故停止为您缴纳社会保险,您可向单位工商营业执照注册地的同级劳动保障监察部门进行投诉。
不买社保的公司不合法。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
公司不买社保违法吗?公司如果不买社保怎么办呢?根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司
用人单位发现金,不缴纳社保的行为是违法的。缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。即使单位和劳动者签航天或者协议约定以现金形式发放也是因为与法律相抵触而无效的,以后劳动者照样可以维权要求单
关于签了劳动合同不买社保公司违法吗该公司违法。好好准备,胜算很大。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
根据您的叙述现在给您分析如下最好是协商解决 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定