企业倒闭退休人员有补偿吗

2024-05-06 25

普法内容

经济赔偿金乃是针对在企业供职达到特定年限的员工而设，依照员工的服务年限与月薪进行计算。若企业破产，对于已达法定退休年龄的员工，将按照上年度平均月薪，结合员工在企业所服务的期限，每年付予一个月的薪酬作为补偿。若员工在企业服务超过六个月但未满一年，则视为一年；如不足六个月，则给予半个月的薪酬补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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