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逝者如斯无法领受合法赔偿,受害方的法定代表人和近亲家属仍有权利主动出击,展开维权行动,通过向法院提起诉讼来获取相应的经济赔偿。此类人员具备法定的独立上诉资格,因此,尽管赔偿不会直接支付至逝者名下,但却能惠及生者。之所以设有此类法律原则,正是
大约在70万至80万左右。r根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:r 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付
在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。在许多农村安排为死
退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招用已经达到、超过法定年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费
如果你说的工伤认定还没到伤残鉴定那一步,不需要亲自去,可以是单位申请、也可以是家人代理。但伤残鉴定的时候就需要本人亲自去,毕竟伤残鉴定是对受伤职工的劳动能力鉴定。
侮辱尸体也会构成犯罪,我国《刑法》第302条规定,盗窃、侮辱尸体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 通过这个条文,不但活人不可以被侮辱,死人也是不可以被侮辱的。侮辱死人,虽然对死人本身没有造成损失,
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功