工作中受伤了怎么赔偿的法律

2021-12-24 280

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工作中受伤了可以按照工伤赔偿的程序要求赔偿，从工伤保险基金支付。法律规定当事人因为工伤发生以下费用，从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，该统筹地区是指工伤发生地点所在的市；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工作中受伤怎么办，工伤受伤赔偿标准
根据我国法律规定。工作中受伤后赔偿标准有哪些的解答，如下。1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直

2024-06-28 30
工作中受了点伤有工伤保险的企业怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行1．第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付2．停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

2024-05-18 19
工伤赔偿中介带的人受伤了，怎么补偿
1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2024元，那么一次性伤残补助金为：20248元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助

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工作中受伤怎么赔偿, 工作中受伤怎么办, 如何认定为工伤
工作中受伤，属于工伤，向人社局申请工伤认定，依据《工伤保险条例》的规定，获得工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2022-03-01 15,340
工作中给受伤了得病了，矽肺工伤赔偿是怎样的？
矽肺病属于职业病，享有工伤保险待遇。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，属于职业病，根据《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤，按《工伤保

2022-08-19 15,340
在工作中给受了伤害了，工伤不够伤残怎么赔偿呢？
工伤不够伤残等级的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇，比如：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2022-07-29 15,340
工作中的时候受了工伤这个工伤赔偿适用法律的内容是啥？
依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金有多个项目组成，其中：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均纯收入的20倍;一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪待遇及供养亲属抚恤金这些项目都以伤亡职工本人工

2022-07-02 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工地受伤了都有哪些赔偿
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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