合同到期公司不与我续签未提前通知我怎么赔

2024-06-09 9

普法内容

应对2008年以来的工龄给予补偿，没有提前一个月通知，应多补一个月工资。

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我合同2．21到期公司2．17号通知我不续签了
劳动合同期满公司是有权利不续签合同的；签订无固定期限劳动合同是有条件的，达到条件才需要签；劳动合同解除之前是可以正常工作的；公司没有权利不让员工工作的，需要按照劳动合同内容执行；劳动合同到期后不能继续上班了；劳动合同有效期就是保障权益的有效

2024-05-08 11
合同到期前公司未与员工续签
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-10-19 136
劳动合同到期，公司不与我续签，我是否可以要求赔偿
劳动合同到期不续签要补偿员工。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月

2024-07-14 11

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我与公司签订的合同到期，但公司没有提前一个月通知我不续签我应怎样要求赔偿？
一、不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成

2024-08-28 15,340
合同到期公司未提前通知不续签是否会赢？
离职后前十二个月的工资是多少，然后4个半月是多少。

2022-10-22 15,340
公司没有提前告知我，合同未到期，我该怎么办
首先，合同未到期，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金；其次，协商无果，可向劳动监察大队举报，但通常举报的效果不是很明显；也可以直接提起劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任

2022-03-16 15,340
公司不提前通知我要离职，我到公司怎么赔偿
1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一

2022-04-24 15,340

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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