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需要根据每个人的收入情况和当地的缴费基数来确定。五险一金的缴纳比例: 1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保:单位2%,个人1%。 4、工伤保险:单
3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1
如果以3200为基数,社保个人承担缴费基数的10.5%左右,即3200x10.5%=336,公积金个人承担缴费基数的10%,即3200x10%=320。 一般个人工资低于规定的最低缴费基数的,按最低缴费基数乘以比例缴纳,工资高于最低缴费基数
个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担
深圳五险一金最低标准为: 1.养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。 2.医疗保险最低缴费金额:单位:34 6.27元;个人1 11.7元。 3.失业保险最低缴费金额:单位: 15.4元
从2016年7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一
要看整体工资是多少,为方便计算,医保比例按一档计算,公积金缴存比例是5%-12%,所以取个中间值,7%可以参考下图: 每月应缴费费用:假设我们是22岁开始工作,65岁退休!43年的时间内,不考虑工资增
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相