工伤劳动能力鉴定单位拒收怎样办啊？

2024-05-27 18

普法内容

1．根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 2．如用人单位拒收劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定委员会一般会采用邮寄的方式将鉴定结论书面送达至用人单位。

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工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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2020-07-17 340
员工不做劳动能力鉴定单位可以拒付伤残待遇吗
员工不做劳动能力鉴定单位可以拒付劳动伤残补待遇。根据法律规定，工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。如果员工拒绝接受劳动能力鉴定，却主张享受伤残待遇的，

2024-06-19 10
单位职工工伤劳动能力鉴定申请书怎么写
非工伤劳动能力鉴定申请书填表时间：年月日住址：市镇村受伤部位：右手拇指受伤时间：2005年12月31日单位名称：市厂单位地址：省市镇村联系电话：2233 非法用工单位类别：（√）无营业执照或未依法登记、备案；（）其他：；（）被

2024-06-19 9

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单位可否拒绝劳动部门做劳动能力鉴定或拒赔？
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2022-04-14 15,340
国家对在职人员做工伤鉴定单位拒绝做做劳动能力鉴定
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可

2022-04-14 15,340
单位拒绝进行劳动能力鉴定怎么办，工伤鉴定的申请程序是怎么规定的
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2022-02-15 15,340
单位不帮鉴定劳动能力鉴定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不帮你们申请的，你们

2022-01-28 15,340

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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