投诉员工薪资问题在哪里举报

2020-10-19 709

普法内容

薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉，也可以直接去当地劳动监察部门投诉、控告，或者当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，如果有充足证据，可直接向人民法院提起诉讼。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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举报公务员作风问题去哪里举报
可以向检察院举报，人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的权利，追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。有关法律规定，公务员不得贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利，不得不担当，不作为，玩忽职守，贻误

2020-12-14 3,743
铁路职工问题举报哪里
应该区分性质反映： 1.属于路风路誉（倒票、服务态度）反映路局路风办公室； 2.领导干部以权谋私，找各级纪委； 3.其他方面，根据投诉性质处理，找主管部门或信访部门。

2020-10-14 4,005
薪资问题找什么部门举报
可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在

2020-08-14 413

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如何向12333举报离职员工薪资问题
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳

2022-04-09 15,340
问工资问题应该到哪里投诉
根据《中华人民共和国劳动法》，可以通过以下方式投诉：1。向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监督旅）；2。也可以直接申请仲裁；3。对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼；4。根据国

2022-01-06 15,340
怎么举报农民工欠薪问题
我们单位里面的一个领导有问题，怎么举报农民工欠薪问题？您应当向该外企注册地的劳动局申请仲裁；如果您对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

2022-08-13 15,340
在哪里投诉房子质量问题
对房子质量有异议到住建局投诉。按照规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复

2023-07-18 15,340

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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投标人在投标过程要注意哪些问题
投标人在投标过程中应注意下面这些问题：1.投标书的写作，投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。2.投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得

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