拖欠工资还发后还需要支付额外经济补偿金吗？

2024-06-09 2

普法内容

企业拖欠工资的，劳动者可以要求经济赔偿，而不是经济补偿。根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定：“用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（已经失效）规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金。

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拖欠工资支付25％补偿金还支持吗?
拖欠工资支付25％补偿金还可以支持。

2020-05-31 373
支付赔偿金的同时是否还要另外支付经济补偿金
当用人单位因违法解除或终止劳动合同依法向劳动者支付赔偿金后，用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢？有观点认为，赔偿金和经济补偿金两者性质不同，可以并用，其根据是2001年4月30日生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

2024-06-13 17
2022年支付了赔偿金后，还用支付经济补偿金吗？
赔偿金与经济补偿金不是一个概念。经济补偿金具有法定性，与员工在企业的工作年限有关。赔偿金具有惩罚性，是对用人单位违法行为的惩罚。因此，赔偿金不等于经济补偿金。依据《劳动合同法》48条的规定，赔偿金与经济补偿金是一种替代关系，而不是重叠关系。

2023-03-17 10

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单位违法解除合同支付双倍赔偿金后是否还需支付额外经济补偿金
1、单位违法解除劳动关系，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2022-10-05 15,340
没有支付我堂妹经济补偿金，经济补偿金还需要扣税吗？
补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目

2022-07-30 15,340
如赔付工伤后，还需补偿经济补偿金吗？
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果已按《工伤保险条例》支付了相关费用，除以上所讲的，其他

2022-07-14 15,340
企业支付了双倍赔偿金后还需要支付什么经济补偿金
1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。因此，如果是因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金，支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是

2022-06-26 15,340

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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诈骗判刑后诈骗金额还要偿还吗
在诈骗判刑后诈骗金金额需要返还。刑事责任并不能代替民事责任。一般刑事附带民事诉讼都是这样的。除非原告主动不要了，否则债务仍然存在的。所以，诈骗罪判刑后是需要还钱的。但刑法规定中并没有要求还款。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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