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老公有社保,老婆没有生孩子可以报销。 老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,不同地区的社保局可能会有不同的规定。而且需要注意的是,如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在
社保停交后还能续交,具体分为以下几种情况:一般来说,社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年;如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果
还可以缴纳社保和医保。 一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 2、最高
离婚可以选择以下一种方式: 1、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行
若老婆没有工作单位,依社会保险法之规定,生育时可以用丈夫的生育保险报销相应的医疗费用。没有生育津贴。
1、没有扶养孩子一方应支付抚养费,抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。 2、婚姻存续期间
孩子现在多大?您作为孩子的母亲有权在离婚时主张孩子的抚养权。不满2周岁的孩子一般是归女方抚养,满2周岁的孩子,综合考虑夫妻双方的条件,法院会根据具体案情,依据有利于孩子成长的原则判决孩子归属,另一方支
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利