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17岁兼职算童工?

17岁兼职算童工?

2020-05-04 212
普法内容
不算童工,十七岁打工也不犯法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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  • 17岁兼职好还是18岁兼职好
    17岁兼职好还是18岁兼职好

    国家规定的法定成人年龄为18周岁,现在随着社会的不断发展,年满16周岁而不满18周岁的公民是可以参加工作的。但是属于未成年工,受到法律的诸多保护。有很多对生命健康有一定危害的工作是不允许聘用未成年工的,相反,也有一部分没有危害低强度的工作是

    2020-01-09 244
  • 饭店雇佣17岁算童工么
    饭店雇佣17岁算童工么

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工,算未成年工。

    2020-08-23 616
  • 17岁的孩子到底算不算童工
    17岁的孩子到底算不算童工

    童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不属于童工的。

    2020-09-05 166
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  • 17岁可以兼职吗

    17岁可以兼职。但不得被安排从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。童工是指未成年的儿童或少年工人。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些

    2024-03-28 15,340
  • 17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工,只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工,而不是童工。

    2023-02-23 15,340
  • 17岁算不算童工?可以打工吗?

    不是。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

    2023-02-25 15,340
  • 饭店雇佣17岁算童工么

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工,算未成年工。

    2022-07-06 15,340
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  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,837 15,340
  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,754 15,340
  • 17岁杀人会判死刑吗 01:09
    17岁杀人会判死刑吗

    根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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