*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
有限公司不一定是私营企业。有限公司包括国有独资公司以及其他有限公司,私营企业包括有限公司、合伙企业和私营独资企业等。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
上市公司的子公司不属于上市。 从法律角度来说,子公司一般是独立法人,独自承担民事责任。所以,上市公司的子公司不是上市公司,只有上市公司的分公司才属于是上市公司。 子公司和母公司是附属关系。 子公司由母公司设立,并依法独立承担民事责任。在法律
物业公司如果将公司的职工派往用工单位工作,与用工单位签订劳务派遣协议的,属于劳务派遣;如果没有签订劳务派遣协议,其职工仍然在本单位工作的,不属于劳动派遣,一般属于劳动合同用工。
个人独资企业属于私营企业。个人独资企业是指依照本法在中国境内设立,由自然人投资,财产归投资者个人所有,投资者以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业也属于私营企业。所谓集体企业,是带有国
保安服务业在某种程度上类似于劳务派遣业务,但二者之间存在显著的区别。保安服务提供的不仅仅是人力资源,更重要的是全面的安全保障。而劳动派遣业务则涵盖了雇主的招聘活动、专业人才输送以及员工租赁等关键环节。
劳动合同可以按原总公司的合同计算,但必须签署原劳动合同的补充协议,明确记载派遣期限、职场、职场、劳动报酬、劳动保护等条款。另外,由于派遣员工到子公司,如果劳动合同的其他条款发生变更的话,也必须书面固定
上市公司并购企业流程如下: 1、确定并购对象,初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业,并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议,约定具体并购
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
公司债务是企业债务的一部分,企业债务除了包括公司债务外,还包括个人独资企业债务和合伙企业债务。公司属于法人,有自己独立的财产,可以以自己的财产独立承担民事责任。因此,公司债务以公司财产偿还,出资人仅以其出资为限承担有限责任,但是如果出资人滥