上班开冲床砸手右手指食

2024-06-13 27

普法内容

你这情况属于工伤，这类案件我们经常接触，请打电话本律师，把具体情况详细讲清楚，由本人向你提供专业法律意见或解决方案。

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左手食指用冲床冲了一怎样理倍
积极治疗，申请工伤认定后申请伤残能力鉴定再根据伤残及治疗情况索赔。

2024-06-13 19
冲床工人，右手食指，中指受残，厂方应如何处理？
鉴定是几级伤残后，根据伤残级别结合工资、年龄等计算赔偿金。具体事宜可委托律师办理，敬请来人来电咨询洽谈。

2024-06-21 10
右手食指今天在上班时被板手砸成骨折，该怎么办
建议申请认定工伤。

2024-06-30 27

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右手食指被冲床齐根断掉
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次

2022-10-27 15,340
右手食指被冲床压着了怎么办？
在向社保局申请工伤认定后，医疗相关费用由单位或社保基金支付，并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补

2022-10-22 15,340
右手拇指因冲床，被冲床沖了一节，算几级
你的问题实际上属于法医学问题，不是律师专长；而且很多鉴定都需要人到场进行活体检验检查才可以确定。所以，申请鉴定确认吧！《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳

2022-10-27 15,340
左手食指用冲床冲了一怎样理倍
积极治疗，申请工伤认定后申请伤残能力鉴定再根据伤残及治疗情况索赔。

2022-10-31 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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家庭托管班需要什么手续
家庭托管班需要以下手续： 1、一个正规的托管机构是必须要办理工商营业执照的，以获得合法经营的资格； 2、合法经营一家托管班，税务登记证也是不可或缺的； 3、在正式运营之前，托管班必须要到有关部门申领合法正规的消防安全证明； 4、餐饮服务许可

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