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公司依法裁员的,一般应当支付经济补偿,应当在劳动者办结工作交接时支付;如果公司违法裁员的,才需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,一般也是在工作交接办完时支付。
验收工程后进行结算的时间规定是: 1、按月结算方式实行旬末或月中预支,月终结算,竣工后清算的方法; 2、分段结算方式划分不同阶段进行结算; 3、目标结算方式,以业主验收控制界面作为支付工程款的前提条件。
看了你的描述,精准扶贫什么时候收回?这个问题的回答是,精准扶贫在二0二0年收回,原因是全国基本上已经脱贫,就没有存在贫困户,精准扶贫户,低保户,完全没问题,祝好运!
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
这个就主要是看你们签订的合同了,委托代理合同上写明的,负责的是一审阶段还是二审阶段如果是后者,要负责到二审的。前者的话,你打二审就又要订立新的合同了。收费也不一样的。这个事务所有标准、希望对你有所帮助
这个由工伤保险基金出,单位没有为职工投工伤保险的,单位出。工伤保险条例第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
政法队伍教育整顿时间安排:从2月底开始,时间为4个月左右,到6月底基本结束。其中,学习教育环节为30天,查纠整改环节为75天,总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露,在第一批教育整顿收尾阶段,各省级教育整
取保候审结束的处理方式有: 1、案件显著轻微,不需追究刑事责任的,或证据不足,无法追究责任,要决定撤销取保候审; 2、应当追究责任的,要移送案件,或者变更强制措施; 3、在取保候审期间内被法院判决,并生效的,即开始执行判决刑罚,取保候审作为
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生