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工人死亡的,一般是与之有劳动关系的公司负责。但如果包工头是工人的实际雇主的,则包工头应对工人的损失承担赔偿责任。如果包工头挂靠在某公司的,则该公司承担连带责任。 劳务人员在工作期间死亡如何赔偿 建立劳务关系后,劳务人员在工作过程中死亡的,由
拖欠工资的,可以找劳务公司要。如果劳务公司没有支付劳务费的,也可以找施工单位要,还可以向工程建设单位、总承包单位要。如果是农民工,还可以向工程建设单位、总承包单位反映。
我也是劳务派遣,我们的劳务派遣公司工资发放是。根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣
劳务公司资质等级分别如下,一、木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企
建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
《劳动合同法》对此有明确的规定:“劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”
劳务公司无故扣除员工的工资,并且没有给予合理的解释,劳动者是有权去当地劳动部门举报和申请帮助的,这属于不符合劳动法规定的行为。
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
个人劳务公司的办理如下: 1、公司核名; 2、在公司核名环节通过审核后,就可以带着相关注册公司资料,到工商局现场提交资料; 3、领取公司执照; 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。 根据相关法律规
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百