劳动仲裁为啥不给做伤残等级鉴定

2024-06-17 11

普法内容

假如认定工伤以后，除非是出于康复期或者用人单位的诉讼复议期，否则一般都是给做劳动能力鉴定的。

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伤残等级鉴定一年后还能进行劳动仲裁吗
工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素

2020-08-18 250
劳动能力伤残等级重新鉴定要怎么做
重新申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其

2024-07-07 15
伤残鉴定等级鉴定不上残．还给补偿吗．
给补偿就是少点，没有一次性伤残补助金了，其他的实际发生的医疗费，以及护理费、误工费等还是有的

2024-06-11 9

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工伤鉴定满意后伤残等级为啥不确定
1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。 2、即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级

2022-07-24 15,340
劳动者鉴定为伤残等级的，劳动者可以自行申请劳动仲裁或给予赔偿吗
劳动者鉴定为伤残等级的，可以先与用人单位进行一定的协商，如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动

2022-02-28 15,340
用人单位不给鉴定伤残等级的劳动者维权，劳动者如何申请劳动仲裁？
劳动者受伤，认定为工伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位拒绝支付劳动者工伤期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动

2022-03-03 15,340
工伤认定书下来了, 鉴定为伤残等级, 劳动者可以申请劳动仲裁维权吗
劳动者的工伤认定书下来了，鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的赔偿的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的赔偿的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲

2022-02-12 15,340

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00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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