丧假三天工资怎么算

2023-06-10 11

普法内容

丧假三天工资如下： 1、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资； 2、丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的； 3、劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付； 4、而劳动者的丧假期限一般是一至三天，由所在单位酌情决定。丧假的规定亲属范围如下： 1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女； 2、具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围； 3、用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。请丧假需要以下证明资料： 1、劳动者提交的请假单需要通过用人部门批准、行政人员确认书； 2、死亡证明医院开具，并且盖有医院的章或者火化证明； 3、户口本或者其他亲属关系证明。综上所述，劳动者请丧假需要提供的证明，可以根据自己所在的用人单位的规章制度为准，最好办理丧假流程时候，询问一下用人单位的人力资源部人员，一般来说，用人单位考虑到员工的心情，不会过于深究证明材料。员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

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人死了从哪天算三天丧假
一、人死了从哪天算三天丧假 1、一般是以批准假期时间开始计算丧假。对于丧假的计算起止时间，法律或行政管理规定中没有明确的规定，可以由用人单位掌握或者属于用人单位自行调整范围，同时用人单位还可以据实际情况合理确定时间。 2、法律依据：《中华人

2022-07-21 50
结算工资丧假怎么扣
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2024-05-08 34
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一、法定丧假有几天员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至

2024-05-20 26

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三天丧假有工资怎样算,法律怎么规定的
具体丧假期间的工资规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由

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三天丧假扣工资吗！谢谢！
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公司职工丧假多少天丧假怎么算?
员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假带薪。

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天津市丧假有什么规定丧假期间工资怎么计算
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假

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