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能。对于离职后复职的具体情况,以下为详情解答,用人单位同意复职的,随时可以复职。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
警察打辅警辅警还手,未构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
需要看实际情况和具体情节,如果涉嫌触犯治安管理处罚法,只是拘留,最多就是15天。如果涉嫌犯罪的,不仅是拘留的问题,将来还可能涉及判决刑罚,具体情况需要根据事实情节进行判定,比如说触犯妨害公务罪,就是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执
停职后,劳动部《关于处理劳动争议案件的一些政策性问题的答复书》第二条规定,关于员工停职、停职检查扣除工资和生活费的问题,企业应以违纪员工停职、停职的方式处理,如有法律、法规依据,应严格按照有关法律法规
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,劳动者辞职需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反
具体“待遇”可以通过协商解决。国家对“辅警”待遇问题没有完全明确的法律规定,所以一旦发生意外,只能通过以下两种渠道解决:与用人单位协商解决。协商不成可以向法院起诉。但是,起诉解决,首先应该确定行为的合
停薪留职的时间不超过二年。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和
遇到辅警单独执法的投诉方式如下: 1、可以向上一级公安机关投诉举报; 2、也可以通过辅警所属公安机关举报; 3、还可以通过拨打12389举报。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招
打派出所辅警算袭警。辅警不同于协警,辅警具有基本的执法权,因此打辅警算袭警,构成妨害公务罪。如果构成重伤,那么会直接构成故意伤害罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法
交警在查无证驾驶的,一般查询当事人的机动车驾驶证。法律明确规定,驾驶机动车的,应当依法取得机动车驾驶证。当事人未取得机动车驾驶证的,属于无证驾驶,交警遇到车辆后,可以让机动车驾驶人提供相应的驾驶证,当事人无法提供的,属于无证驾驶,交警应当对