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因过失犯罪判处缓刑的可以有工作。如果公司没有辞退有工作,如果公司与其解除劳动合同没有工作,所以被判处缓刑后有没有工作,由用人单位自行决定。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
过失犯罪缓刑有工作。过失犯罪缓刑,劳动者找工作的社会权利不被剥夺。根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当按照考察机关的规定报告自己的活动情况以及遵守考察机关关于会客的规定。
过失犯罪不一定丢工作。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同。因此过失犯罪的,如果用人单位不追究的,劳动者仍有工作;如果用人单位单方解除劳动合同的,则没有工作。因此过失犯罪不一定丢工作。
因过失犯罪可能会失业。根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,解除劳动者。
依据我国相关法律的规定,公安纵容毒品违法犯罪人员的,是有可能构成刑事犯罪的,如果不构成犯罪的,给予行政处罚。
犯罪的形式概念是指从犯罪的法律特征上描述犯罪而形成的犯罪概念,也就是将犯罪表述为是触犯刑律、具有刑事违法性应受刑罚处罚的行为;犯罪的实质概念是从犯罪的社会内容上描述犯罪而形成的犯罪概念,也就是将犯罪表
在实践中有些刑事犯罪是属于行为人过失造成的,而还一些则纯属是意外事件,对犯罪行为的定性对量刑的影响是非常大的,过失犯罪可以减轻刑事处罚,那么如何区分过失犯罪和意外事件? 过失犯罪,指在过失心理支配之下
过失犯罪影响子女政审。父母有过过失犯罪行为的,子女可能会在政审方面受到一定的影响。按照我国相关的法律规定,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,属于过失犯罪。过失犯
过失犯罪和意外事件有以下两点区别: 1、两者的性质不同。过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的。而意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于故
离婚后,如果男方曾经犯过罪是可以要孩子的抚养权的。因为父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。根据现有的法律法规,如果男方有过犯罪前科,并非完全没有机会,但可能在作条件评估上产生一定负面影响。因为在决定抚养权归哪一方的时候,法院会围绕哪一方