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工人受伤后,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,按工伤赔偿,如果建立劳务关系的,按人身伤害进行赔偿。两者都是损害赔偿《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害
我国法律规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,为一方个人财产。因此当事人工伤所获得的伤残赔偿金为当事人个人财产,而非夫妻共同财产
拆迁补偿款不征收个人所得税。下列各项个人所得,免征个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;国债和国家发行的金融债券利息;依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;其他。
一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,为夫妻一方的财产。但是,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归共同所有或部分各自所有、部分共同所有的,按约定执行。按照上述规定,确定为一方财产
1、一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为
一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。
我国《婚姻法》第18条明确规定,一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费用等,应属于夫妻一方的个人财产。因此,夫妻一方因身体伤害得到的医疗赔偿不属于夫妻共有财产。
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇