劳动工资纠纷怎么处理？

2020-10-30 183

普法内容

劳资纠纷，可以通过协商，申请调解，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿意调解，可提起劳动争议仲裁以及诉讼来解决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、等等。

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2022-09-29 151
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2024-05-22 16
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2024-07-14 11

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2022-06-22 15,340
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2022-11-10 15,340
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2023-08-18 15,340
劳动纠纷怎么找回工资
单位拖欠你的工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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什么是劳动纠纷
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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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