失业险和工伤保险分别如何办理转移？

2020-08-24 2,453

普法内容

只有养老保险可以转移，医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险都不能异地转移。具体程序是：一、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局出具基本养老保险转移参保凭证。二、将上述凭证、身份证原件和复印件、社保卡交到目前参保的社保局，填写参保人员基本养老保险关系转入申请表即可。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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社保转移失业保险也转移吗
异地的失业保险可以转移。需要带上失业证、身份证或户口本（原件和复印件）、迁入地社会保险经办机构同意接收函，注明迁入地社会保险经办机构开户银行、户名、账号，联系人、联系电话去市社保中心填写《某某市失业人员失业保险关系转移登记表》办理，之后就由

2020-03-02 947
怎么转移失业保险
一、办理失业保险转移需要的资料：户口簿、本人身份证、劳动合同、解除(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照片2张；二、失业保险转移办理手续：1.失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险

2020-03-28 341
换工作后失业保险和工伤保险
工伤保险是单位为员工缴纳的，并不需要累计，需要员工在职期间单位缴纳即可，而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的，是可以进行累积，根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地，那么是可以申请社保转移

2020-10-25 726

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失业保险关系随之转迁，如何缴纳失业保险费？转移失业保险金的规定
失业保险关系应随之转迁，按转入地经办机构核定的缴费基数缴纳失业保险费。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明，其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移异地领取失业保险金

2022-03-06 15,340
2023年如何办理工伤保险关系转移
工伤保险不可以进行转移，因为工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间

2023-07-15 15,340
失业保险金如何领取，如何办理失业保险金？
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规

2022-07-15 15,340
社保关系转移可以转的是五险和失业保险吗
根据《中华人民共和国社会保险法》：第19条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算; 第32条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算; 第5

2022-03-26 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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失业保险领取条件和标准
失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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