事业单位合同制之后招聘就不需要通过人社局

2024-07-15 4

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中公教育为您服务。事业单位合同制之后招聘就不需要通过人社局，这个不一定的，要具体看当地的安排，并非说通过人社局的才会有招聘的，有时候会类似备案之类的，是一个招担抚曹幌丨呵查童肠阔聘信息的公布途径，有关事业单位考试信息可以留意广东事业单位考试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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通过事业单位公开招聘后，不录用怎么办？
如果是试用期，只要公司能证明劳动者不符合劳动条件，就可以辞退的。这个和有没有懐孕没有关系

2024-07-06 1
事业单位聘任制干几年就不用签合同了
我所在的单位就是部属事业单位，也就是国家事业单位，开始是三年一签，以后根据你的业绩，如果你给单位作出了很大贡献，比如评上什么人才培养计划，获得国家级奖项等等，或者就是工作满二十年，而退休又不满10年，就可以签无固定期限合同了。

2024-05-18 12
事业单位招聘违规
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。该《规定》分总则、应聘人员违纪违规行为处理、招聘单位和招聘工作人

2024-04-20 16

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事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗
事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。一，公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编

2022-10-22 15,340
事业单位招聘是否是聘用制
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。

2022-11-09 15,340
事业单位招聘就业协议书吗？
首先恭喜你考上事业单位。其次，你的虽然考上事业单位，可是就业协议已经签约，就业协议代表你的干部身份和应届生的身份，就业协议非常重要，但是你也不必要太揪心，你的事业单位招聘的时候要求一定要就业协议吗，就

2022-10-20 15,340
事业单位招聘人数是招人单位决定还是XX局决定
1，社保局不管编制。2，事业单位招聘人数，是向主管编制部门申请。缉功光嘉叱黄癸萎含联批准后，招人。供参考

2022-10-30 15,340

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01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

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01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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