因故意犯罪受伤算工伤吗？

2020-04-05 105

普法内容

因故意犯罪造成伤亡不算工伤。故意犯罪不属于工伤认定范围内，员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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因故意犯罪造成伤亡能算工伤么，怎么规定的
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出

2024-04-14 21
没有受伤但是故意犯罪能认定为工伤吗？
故意犯罪受伤不能认定为工伤，工伤必须是意外受伤。

2020-02-16 125
因为下雨受伤了算工伤
在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险

2024-06-04 33

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没有受伤的故意伤害，这算不算犯罪？
故意伤害不受伤不构成刑事犯罪，但将面临治安处罚。依照刑法的规定，故意伤害他人身体，造成轻伤以上伤害的，构成故意伤害罪的，应当依法追究刑事责任。

2021-11-04 15,340
2022年员工故意受伤算工伤吗
员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-11-13 15,340
因故意犯罪造成伤亡能算工伤么,怎么规定的
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或

2023-02-01 15,340
职工本人非因犯罪受伤能享受工伤待遇吗
员工自己违规操作不影响工伤认定，只要认定为工伤就可以获得相应的工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2022-06-02 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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