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普通员工签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订劳动合同;除非全日制用工外,以书面形式签订劳动合同;劳动报酬及支付方式、时间要明确约定;工作时间和休息休假是否符合预期;用人单位是否具备合法用工资格;其他。
个人意见,买房签合同时要注意的多少个细节问题: (1)购房合同的各项内容要尽可能全面、详细,各项限定之间要避免与国家的政策法规相冲突;文字表述要清晰、准确;签订合同的买卖两方身份、职责要明确。 (2)合同上的事项名称,肯定要与事项位置联系在
(1)合同首尾部各方名称应为全称,并应与其在国家机关登记的名称相一致,做到首尾一致、证照与合同标注一致; (2)合同签章应由具备对外签署合同的主体签章,内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管
劳动合同中必须明确规定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止的条件及违反合同的责任等内容,而且要对每一项尽可能地详细、具体。比如,劳动报酬一项一定要写明工资支付标准、支付
出国、出境人员在国外期间出现工伤,按照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发[1981]147号)和劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[1996
1、订立水路运输合同需要注意:审查承运人主体的运输资格和合同履行能力;货物运输合同应当以书面形式明确各自的权利义务;托运人对托运的货物,应当按照国家主管部门规定的标准包装等。 2、法律依据:《中华人民
1、(1)房屋买卖合同需要采用书面形式,买卖双方需将买卖房屋的位置、面积、价金等约定于书面。 (2)在城镇买卖房屋之所有权须经房屋登记机构登记后,才发生转移,如未登记,即使交付,也不发生权利转移效果。
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
现在很多开发商没等商品房的预售许可证拿到手,就已经开始预售商品房了,这个时候开发商和购房者一般签订的是草签的合同,购房者一定要注意以下几个方面的事项,避免被坑骗:1、关于定金的约定,一般情况下购房者在交付定金之后如果因为银行贷不下来款导致买
在司法实践中,签订建筑工程转包合同,要注意严格审查发包人签约主体资格、资质等级及履约信用。首先,需认真审查建设单位是否依法领取企业法人营业执照,取得相应的经营资格和等级证书,审查建设单位签约代表人的资格。对于代订合同的经办人,应要求其出具委