入编前的工龄有什么用

2021-12-27 21

普法内容

入编前的工龄可以累积计算。随着事业单位改革的进行，部分事业单位编制人员开始报考公务员，想要继续留在体制内。考上公务员之后，工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查，进入公务员队伍后，能连续计入本人工龄，在公务员套改的时候，会有一定的帮助，在有些地区能影响工资。在缴纳社保时，工龄影响以后退休的养老金标准认定。各地社保部门要求的退休资料中，个人档案也是必备的资料之一，特别是那些具有视同缴费年限，具有特殊工种工龄，享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊津贴、边远艰苦地区津贴等增加养老金项目的人员，没有个人档案的工龄是无法享受增加养老金项目补贴的。工龄工资的计算公式为工龄工资=工龄*工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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教师入编以前算教龄还是工龄
教师入编以前算教龄。 1、教师的工龄计算为累计工龄，指的是从事教师工作为开始，一直到目前截止的时间，其中不足6个月按半年计算，超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔，要将间隔时间刨除； 2、工龄计算是指职工以工资收入为生活资

2021-12-27 18
入编为什么工龄要重新算过
入编工龄重新算的原因如下： 1、符合招考条件的人员，工龄从0开始计算； 2、在非公有制企业工作的人员，工龄从参加基本养老保险的那一年算起； 3、原在国企或集体所有制企业工作，解除合同后入编，原单位工龄算入事业单位工龄。事业单位工龄认定情

2023-06-03 9
未入编工龄薪级工资是怎么算的
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要

2024-07-03 19

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没入编工龄工资咋计算
工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。

2023-01-29 15,340
教师入编前代课时间要计算工龄吗？
根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面， 1、/是职工退休的条件之一， 2、决定保险福利待遇， 3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。

2022-09-27 15,340
未入编工龄薪级工资是应该如何算？
非编制人员通过劳务派遣机构签订劳动合同，适用《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第六十三条之规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动法》里的同工同酬指的是合同制人员的同工同酬，合同

2022-08-14 15,340
教师入编前违犯入编后该如何处理
现在一般是给予个人政纪处分，个人调工资、晋级会受影响。另外会给予单位计划生育一票否决，单位当年取消一切评奖资格，单位领导晋升会受一定影响，一票否决后单位全体职工的绩效工资会受影响。具体要咨询当地计划生

2022-10-30 15,340

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00:53
交的入职费500报警有用么
交的入职费500报警有用。这属于诈骗问题，即使500元不构成刑事犯罪，也构成违反治安管理处罚问题。根据相关法律规定可知，诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。根据相关法律规定可知，诈骗

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01:17
入伍最大年龄限制
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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