*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
二度烧伤工伤赔偿伤残鉴定材料: 1、劳动能力鉴定申请; 2、《工伤认定决定书》原件和复印件; 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; 4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; 5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工地摔伤的赔偿范围有员工的医疗费,员工的住院伙食补助费,员工的交通费、食宿费;康复治疗费和辅助器具费。如果在工地上干活被摔身亡,员工还可以获得丧葬补助金,供养亲属抚恤金。关于伤残补助金的赔偿标准是按照工伤保险条例的规定执行的,在索赔之前需要
故意伤害,是指伤害他人身体健康的行为,表现为两种情况,一种是对人体组织完整性的破坏,一种是对人体器官机能的损害;而一般的伤害行为,通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激,并不伤及人体的健康。
我国法律对工伤残鉴定标准及赔偿标准有以下规定:职工工伤劳动能力鉴定现行标准是:国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2021。对于手指伤残,最低等级十级规定如下:中华人民共和国
《民法》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到
构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。其基本结构表现为:行为人以非法占有为目的对他人进行威胁一一对方产生恐惧心理——对方基于恐惧心理做出
1、包括因交通事故损坏的车辆等等,都应该按照相应的标准来赔偿。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。 2、法律特征是: 第一
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
行政赔偿的范围,包括以下的七个方面,具体如下: 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施; 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由; 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; 4
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项