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【1】在上班的路上,发生交通事故,劳动者没有责任,对方肇事方负全责。不知你是哪个省的。一般都是按交通事故先行处理,由肇事方先行索赔。索赔金额不足时,由工伤保险金支付。【2】首先由交警作出交通事故认定书。【3】可以申请工伤认定。【4】死亡家属
上下班路上交通事故可以认定为工伤。可以先行起诉肇事方,如果交通事故医药费均得到赔偿,工伤不能再次主张。如果交通事故肇事方无力赔偿,凭法院中止执行证明再次向工伤保险报销所有医药费6万元。《工伤保险条例》
申请工伤认定。 工伤保险条例 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
投保比较全,也不能说保险公司发生损失后就会全部理赔的,只能说赔付可能会更足额一些。 因为,投保的车辆发生交通事故后,不是每次事故全部的投保险种都会发生理赔的,理赔是否充分,关键要看发生交通事故的损失是
交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的,那么诉讼时效是两年,如果有人身赔偿的,那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定,人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年,需
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生