五险一金什么时候交，该怎么交

2024-07-04 20

普法内容

新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号－20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

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入职时交的五险一金什么时候有效
员工入职后，单位在签订劳动合同之后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-06-11 382
五险一金是什么，为什么交五险一金
交五险一金的作用是：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或其他导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社

2024-06-03 11
五险一金交够了15年什么时候能拿
1、参加养老保险并缴费满15年只是退休条件之一，除此之外，还应达到法定退休年龄回方可办理退休 2、目前在累计缴答费满15年的前提下，提前退休仅限于从事有毒有害工种满一定年限（工种不同，时长要求就有差异）可以提前退休，而完全丧失劳动能力可以因

2020-06-15 387

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2022年五险一金要交到什么时候
1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。 2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3.失业保险至少要求缴满1年

2022-11-21 15,340
试用期的时候五险一金到底该怎么交
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。五险一金缴纳标准：1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%

2022-04-21 15,340
五险一金到底啥时候交
自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保

2022-02-19 15,340
劳动合同税后的五险一金什么时候交
用人单位都有法定义务要给职工缴纳社会保险和公积金。劳动合同税后工资五险一金看单位的性质了，国企、外企最守法了，一定会全额给你缴纳五险一金的。民企最任性最野蛮，给职工缴纳五险的估计占比40-50%，而缴

2022-07-05 15,340

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没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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