临时工合同到期不让走该怎样办

2024-05-27 17

普法内容

合同到期不让走怎么办《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。由此可见，劳动合同到期用人单位为劳动者办理离职手续是法定义务，用人单位违反法律规定不让劳动者离职的，劳动者可以劳动行政部门申诉，也可以通过调解，劳动仲裁等方式要求用人单位为自己办理离职手续。

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合同到期不让走，让延长工期
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2024-06-10 16
我做临时工时间到了厂里不让走怎么办
向劳动监察部门投诉。

2024-06-18 20
临时工合同到期厂里不给辞工
临时工与正式工不同，临时工是不用签订劳动合同的，就算不签订拉动合同也是没有关系的，因为临时工其实就是用人单位的短期工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，所以临时工不需要用人单位同意才辞职。

2020-01-19 257

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与中介合同到期，但不让走，走了说不发工资，应该怎么办？
用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，

2023-06-02 15,340
临时工劳动合同没到期要走工资吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是

2022-03-20 15,340
我是临时工，想辞职回家，但是不让走，该怎么办
有合同的根据签订的合同约定离职时间。没有合同的可以先做好交接工作，没有正当理由的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2024-08-27 15,340
合同不到期老板提前10天让员工走怎么办
用人单位违反劳动合同法解除劳动关系的，应该支付赔偿金及待通知金。如有需要可电话联系。

2022-10-24 15,340

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01:07
临时牌照到期了怎么延期
临时牌照到期了，需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌，需要临时上道路行驶，机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的，车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证：

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01:12
临时牌出省抓到怎么办
临时牌出省抓到的处理如下：15天的临时牌照只能在本省内驾驶，如果15天临时牌出省，临时车牌过期，或者超出区域行驶，公安交警查到后，按无牌照理。扣车，处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后，退还机动车。根据相关法律规定可知，汽

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01:04
临时工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

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