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周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的,应该支付加班费,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
用人单位周末安排加班的,应当支付加班费。未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 不过,劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息,所以说,如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的,周末可以要求提供劳动。具体要看单位的工作性
劳动合同约定了加班费具体的基数为计算方法的,只要不低于法定标准〔当地最低工资标准〕依照该标准及具体的加班小时数折算、执行。 关于加班五分钟或者五十分钟,只要能举证加班了的,每个月总数相加折算即可,依据
每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
建议先协商,短期加班的话问题不大,主要还是看你个人意愿。如果觉得不合法侵犯权益可以去劳动监察大队投诉的。
用人单位周末安排加班的,应当支付加班费。未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 不过,劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息,所以说,如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的,周
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
如果已经缴纳相关税费并且进行工商变更手续,股权可以无偿转让。签订的股权转让协议也是具有法律效力的。 股权转让的交易中,转让方是纳税人,而扣缴人是接受转让股权的一方,须实行代扣代缴税款的义务。 纳税地点:个人股东股权转让所得个人所得税的,以发
企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。根据有关规定,股东并不可以直接申请公司破产,法律并没有赋予公司的股东直接申请公司破产的权利。债务人,债权人以及对企业法人依法负有清算责任的人,都可以向人