12月份的工资没发这种要怎么解决？

2024-07-03 13

普法内容

拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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9月份做兼职工资一直到12月份都没发怎么办
您可以直接要求该单位支付工资，否则可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉

2024-07-01 14
4月份的工资5月份发，这合法吗？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付

2024-07-04 18
四月份工资要到六月份发，这样合理吗
一般情况下，用人单位应当按月发放工资报酬。如无特殊情况，四月份工资拖延到六月份是没有道理的。

2024-05-30 29

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要求1月份上满勤才发12份的工资！到时没工资发怎么办？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-16 15,340
12月工资1月份发放, 1月份发放怎么算
12月份工资1月份发放，个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步：根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据，归集所有部门应发放工资总额，按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中：借：生产成

2022-02-10 15,340
去年12月份到今年2月份工资没发怎么办
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-02 15,340
这个月由于各种原因停止了合作,没有发12月和1月的工资一直拖欠,这种情况需要向谁要工资,该怎么办?
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订

2022-07-26 15,340

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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