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国家规定:以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按约定的
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
底薪除于每月正常天数为2 1、75天除于8小时=每小时工钱特别辛苦。。。应该是让你做些苦力活吧。。。。不过工资应该还可以。。。3000以上,但是希望你别被骗了。。。我们学校同学做了人家不给结算工资,白
职工加班费的计算有三种情况: 平时加班工资按工资基数的150%发放; 休息日(周末)加班工资按工资基数的200%发放, 法定节假日加班工资必须按工资基数的300%发放。 更多关于电子厂加班怎么算的解答
不去应当请假,经用人单位批准。 虽然,按《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但是,劳动者已经主动申报节假日加班,用人单位也做好了工作安排,劳动者不经用人单
关于加班一个月不能超过多少小时电子厂应该严格执行《中华人民共和国劳动法》不管是什么厂平日加班不超36小时,公休日不超过44小时,也有的地方公休日规定单位不超过40小时。
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
2021年办身份证加急20元钱。公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十
工厂欠钱不给的,债权人可以采取以下四种方式要回借款: 1、债权人可以与工厂协商沟通,让工厂按时还款,如果工厂还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款,债权人可以收集相关的证据材料,在规定的诉