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一般来说,单位犯罪的直接责任人的量刑肯定要比个人犯罪要低一些,因为单位犯罪的责任不能由直接责任人全部一个人承担,而个人犯罪是由个人完全承担。当然这个不是完全绝对,因为除了数额外,还有犯罪情节轻重的问题要考虑。
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: 1、在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚; 2、在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。
单位犯罪量刑原则: (一)单位犯罪的两罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 (二)单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚
单位犯罪对个人的量刑是按照不同的犯罪罪名来量刑。实际上单位犯罪按照《刑法》当中的规定是需要实行双罚制的,也就是对于单位将会采取罚金的处罚措施,而对于犯罪的公民个人,而将会根据具体的罪名来定罪量刑。
(一)发送诈骗信息五千条以上的; (二)拨打诈骗电话五百人次以上的; (三)诈骗手段恶劣、危害严重的。实施前款规定行为,数量达到前款第 (一)、 (二)项规定标准十倍以上的,或者诈骗手段特别恶劣、危害
1、原则上两罚制:对单位判处罚金(对单位也只能判处罚金),并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、处罚例外,单罚:仅对单位的直接负责人员判处刑罚。 3、对犯罪单位本身判处刑罚:只能判
(一)单位犯罪的两罚制 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处
1、对于所有累犯行为,一切都应该是从重进行处罚的。也就是无论最终判定为是一般累犯,还是特别累犯,都必须对犯罪人员在法定刑的限度以内,对其判处相对较重的刑罚,也就是适用较为严重的刑种或者是时期较长的刑期。从重处罚,必须根据犯罪的人员所实施的犯
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
团伙盗窃,构成盗窃罪的,对于其中的从犯,应当按照其所参与共同盗窃的数额,确定量刑幅度,并依照法律规定,从轻、减轻处罚或者免除处罚。在共同盗窃犯罪中,各共犯人基于共同的故意,实施了共同的犯罪行为,应对共同盗窃行为,所造成的危害后果负责。 人民