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未经准时发放薪资属于违法行为。对此问题,我们首选应与雇主进行商谈以期达成和解。若未能解决,可寻求当地劳动管理部门协助,或向仲裁机构申诉维权。如仍不满裁决结果,还可在法律规定期限内向地方法院提起诉讼。面对错综复杂的法律事务,不同的细节变化将直
烧烤摊压工资违法。 法律只要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定。但如果单位压工资是为了限制员工的离职或作为押金就是不合法的。 压工资维权方法: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方
没有办理离职手续,是可以暂扣工资的。办理手续时进行结算。毕竟,去任何地方打工,不是自由市场,来去自由。
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
楼上装修扰民的处理方法: 1.到物业部门进行投诉的由物业出面进行调解协商。 2.如果物业部门处理不好,可以向公安机关进行投诉举报;装修噪音严重,或者午间及夜间进行装修工作的,严重干扰周围居民生活的,公
要看他属于单位还是个人,如果单位的话,可以找一下劳动监察大队。
烧烤店扰民投诉如下: 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉; 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况; 3、还可以向公安机关举报投诉。 根据相关法律规定,县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。
小区阳台烧烤目前是不违法的。目前没有明确规定小区阳台烧烤是否违法,但是一旦遇到这种情况,是可以打110报警,由公安部门进行解决。因为个人在公共的空间进行烧烤活动确实是不符合规定的,同时也是一种不文明行为,虽然没有法律条文的规定,但这是一种最
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解